Urssaf, CIPAV, RSI, le cauchemar
Cher Laurent,
Aah ! *avant* créer ma micro entreprise, à la même époque que la tienne, j’ai demandé le formulaire de radiation, et j’ai étudié tous les gags cachés arrivant pendant un laps de 3 ans.
Ils fournissent des exemples pour architecte etc. avec une explosion des charges et des impôts, toujours décalés ! Au bout de 3 ans (pourquoi parle-t-on de "3 ans" aux créateurs de micro où aux autoentrepreneurs ?) tu es dans la tombe, bétonnée par la méthode pyramidale cachée dedans. La majeure raison pour prélèvement d’impôts à la source c’est cela - supprimer la face cachée par le fisc, ne pas prendre les gens pour les idiots, et avouer les taux !
Expliciter que le 34% de "réduction" dans la déclaration d’impôts micro où autoentrepreneur est la somme des taux qui sont légalement déductibles par tous.
Que les cotisations patronales sont à 42% environ, plus salariales à presque 16%, soit 58% du brut dans le cas le plus optimiste.
Il vous restera 40% des sommes perçues pour une activité ne nécessitant pas plus qu’un coin de table cuisine pour rédiger vos rapports ou articles sur un microordinateur.
Ce qui me fait penser à ces années anciennes des conférences réseau, quand je t’ai écouté lors de pauses café sur l’état-fisc et méfiance du fic envers tous et tout - je t’ai cru, cela m’a servi !
Par ailleurs j’ai environ 30 années d’expérience bulletin de paie pour employé maison, que je m’acharne de faire - cela a commencé par le réflexe d’un matheux qui se dit que l’on doit être dans le calcul élémentaire à la porté de tout citoyen. Les premières années c’était une lutte pour exiger les informations des organismes autorisés sur les taux et terminologie obscure.
Au cas ou tu ne sais pas : ils sont à 3 chiffres décimales sur certains cotisations, et leur arrondi n’est même pas un arrondi ordinateur, mais un arrondi politique. Sans exagérer, j’affirme que faire un MBA dans une université de Ivy League est un jeu d’enfant à côte de la pratique trentenaire de faire un bulletin de paie français.
Avec toutes mes amitiés,
Ta lectrice assidue.
Chère Elisabeth
La description sur l’emploi de personnes à domicile n’est pas complète. Il manque le salarié dans la description. Le salarié qui vous attaque aux prudhommes, qui fait appel car les prudhommes ne lui ont pas donné satisfaction et qui exige une somme colossale.
Si vous n’avez pas un cabinet juridique pour vous aider a gérer la phase de fin de contrat, à rédiger les documents avec toutes les informations nécessaires et avec la formulation correcte, ça peut être terrible pour vous.
Les entrepreneurs font aussi face à ce genre de situation... moins les micro-entrepreneurs ?
Depuis cette mésaventure, je n’ai plus jamais embauché qqun. Ceux qui ne me connaissent pas, penseront peut-être que je suis un affreux patron... le pire, c’est que l’avocat de la partie adverse peut dire beaucoup de choses sur vous, et vous ne pouvez pas vraiment réagir... un bon avocat est indispensable car c’est mieux qu’il réponde pour vous. Tout faux pas peut se retourner contre vous et j’imagine que ça devient la chute au fond du gouffre.
Merci Laurent pour ces informations et ce partage. Cordialement.